FUNCIONS DIRECCIÓ D'OFICINA

Hem posat en coneixement de la Direcció que hi ha persones que estan realitzant funcions de direcció o de sotsdirecció de forma temporal, per motius diversos, que no perceben la diferència retributiva que estableix el Conveni Col·lectiu a l'article 92, i que, a més, no se'ls computa el temps que estan exercint aquestes funcions en previsió de consolidacions futures.

La secció sindical de CCOO hem demanat que es procedeixi a regularitzar aquesta situació amb els efectes retroactius que correspongui.

comunicat en PDF

PÒLISSA PRÉSTEC SOCIAL (ANNEX)

A la pòlissa de préstec per a atencions diverses, s'està adjuntant un annex amb clàusules empleat. La primera clàusula, empleat Caixa Manresa, fa referència a la consideració de venciment anticipat en el supòsit de finalització, per qualsevol causa, del contracte de treball o pel pas a la situació d'excedència.

Donat que el Tribunal Suprem s'ha manifestat amb sentència en ferm sobre aquesta qüestió (STS 507/2007 de 4/12/2007) en el sentit que són clàusules nul·les i abusives, la secció sindical de CCOO hem demanat a la Direcció que es procedeixi, de forma immediata, a eliminar l'esmentada clàusula i se'n faci coneixement públic.

Pel que fa a la segona clàusula, efectes sobre la nòmina, cal modificar el text actual per aclarir que només es podrà procedir al càrrec en cas d'impagament del deute.

comunicat en PDF

NOVA AGENDA COMERCIAL

Divendres passat, 18 de juliol, el sotsdirector general de la Xarxa va fer una explicació a la representació laboral de les modificacions introduïdes en l'agenda comercial. Ens va dir, i així està escrit, que serà més pràctica, més útil, creadora de millor fons de comerç, compatible amb l'outlook, aglutinadora d'informació dispersa i amb noves funcionalitats enfocament client.

També va afirmar que serà una eina d'ajuda i suport per als empleats i empleades i que és una evolució de l'agenda comercial existent fins ara.

CCOO li vam exposar el neguit que aquesta eina provocaria si derivés en una forma de fiscalització del treball, cosa que va descartar amb rotunditat.

comunicat en PDF

ROTACIÓ LABORAL 1R SEMESTRE '08

Hi ha hagut un total de 215 baixes amb contractes indefinits dins dels primers semestres d'aquests vuit anys; el moviment més significatiu és el del primer semestre d'aquest any 2008 amb 49 baixes, és a dir el 22,8%, o, dit d'una altra manera, un 5,9% en mig any sobre el total de la plantilla fixa, que és de 831 persones.

Del total dels contractes indefinits realitzats en el decurs d'aquest any 2008, 4 ja han causat baixa. No és habitual que el personal de nova contractació causi baixa el mateix any de ser contractat. Quan aquesta situació es produeix pot ser perquè el mercat laboral, d'una banda, afavoreix aquesta peculiaritat i, sobretot, en el nostre cas, perquè les expectatives generades no es corresponen amb la realitat.

La mitjana d'anys d'antiguitat del personal que ha causat baixa dins d'aquest 1r semestre és de 5,73 anys. Ens hem renovat tant que tenim una plantilla laxa i ara hem de córrer per fer arrels com els arbres.

comunicat en PDF

DESCOMPTES PER A L'AFILIACIÓ DE CCOO

Tots els afiliats i afiliades a CCOO de Catalunya poden gaudir de descomptes en tot tipus d'establiments i serveis. A la pàgina web de CCOO de Catalunya, a l'apartat d'altres serveis - descomptes, trobareu la relació completa i actualitzada d'establiments col·laboradors, estructurats per tipus de servei.

http://www.ccoo.cat/aspnet/descomptes.aspx

Entre d'altres: alimentació, automoció, espectacles i cultura, esports, estètica, informàtica, fotografia, electrodomèstics, mobles, odontologia, oftalmologia, òptica, tèxtil, calçats, turisme, lleure, etc.

Des de l'1 de juliol, s'hi ha afegit la col·laboració de l'estació de servei SETSERVEIS, situada a Manresa, que ofereix descomptes en el preu del carburant (0,024 € per litre) i en el rentat del vehicle (10%).

comunicat en PDF

USUARIS DE PVD's

Arran de la denúncia davant la Inspecció de Treball que CCOO va presentar a tot el sector d'estalvi estatal, per tal que es considerés usuaris de pantalles de visualització de dades (PVD's) a totes les plantilles de les caixes, darrerament han visitat diverses oficines de la nostra Caixa tècnics en Prevenció de Riscos Laborals que mesuren el temps d'exposició del personal davant els ordinadors. També s'han mesurat determinats llocs de treball a departaments del Centre Operatiu.

Aquesta metodologia es fa amb uns criteris que la Direcció no ha pactat amb els representants dels treballadors en el si del Comitè de Seguretat i Salut.

CCOO treballem per aconseguir que la Caixa reconegui que els empleats i empleades som usuaris de PVD's. Això suposarà que l'empresa haurà de fer una prevenció millor sobre els riscos en la visió, procurar canvis de postura i descansos de la vista, exercicis per contrarestar la tensió muscular que s'acumula a l'esquena, recolzadors per descansar els canells, etc.

CCOO volem que sapigueu que qualsevol empleat pot demanar que se li mesuri el temps d'exposició a les PVD's per conèixer la seva situació, encara que l'empresa no tingui previst fer-ho.

comunicat en PDF