INTERVENCIÓ ASSEMBLEA (fusió CC, CT, CM)

La proposta d’integració de Caixa Catalunya, Caixa Tarragona i Caixa Manresa que ara se’ns presenta a aprovació ens situa davant d’un fet històric.

L’entitat que es crea avui és hereva de la trajectòria de les tres caixes i neix amb un bagatge de coneixement, experiència i prestigi que constitueixen un capital de partida inestimable i que s’ha de conservar.

Per assolir l’èxit futur cal que la nova Direcció afavoreixi un bon clima laboral, basat en el respecte i el reconeixement a les persones, el principal capital de qualsevol empresa.

L’Acord que hem signat s’ha d’aplicar sense biaixos. Cal complir-lo per garantir la cohesió laboral de les plantilles. CCOO vetllarem pel seu correcte desenvolupament des de la responsabilitat, la coherència i la fermesa.

CCOO volem renovar, davant dels treballadors i treballadores de la nova entitat i dels consellers de l’Assemblea, el nostre compromís en defensa de les condicions laborals i del model social i naturalesa jurídica de l’entitat que ara neix. Les caixes són de la societat i ho han de continuar essent.

CCOO refermem un cop més la nostra disposició al diàleg amb la voluntat de col·laborar per portar a terme aquest projecte, que ho ha de ser de tots els treballadors i treballadores de la nova entitat.

comunicat en PDF

INTERVENCIÓ ASSEMBLEA (gestió 2009)

La nostra valoració sobre la gestió econòmica de l’exercici no pot obviar-ne un pilar indestriable, que és la gestió de les persones que componen la plantilla. Una plantilla que ha anat més enllà de tots els esforços imaginables, treballant sota la pressió de la incertesa del procés de fusió, que va començar abans de l’estiu i que, hores d’ara, encara suporta.

La gestió de les persones, altrament dit recursos humans, no ha estat a l’alçada que se suposa que ha de tenir una Direcció que va començar el seu mandat dient-nos que treballar a Caixa Manresa havia de ser la nostra opció vital.

També forma part de la gestió saber anticipar-se a l’entorn econòmic que, com tothom sap, ha anat empitjorant any rere any. Els objectius establerts per al període 2007-2009 (Pla Estratègic Triennal) no es van encertar i s’han anat modificant a pilota passada. Això, sumat a la degradació econòmica que vivim, ha fet que no es complissin i, per tant, la plantilla no ha percebut els imports pactats, quan la responsabilitat ha estat, exclusivament, de la gestió de la Direcció i dels factors exògens esmentats. Tot i les reiterades peticions a la Direcció perquè reconegués econòmicament, almenys en part, l’esforç de la plantilla, aquesta Direcció s’ha tancat en banda, demostrant una nul·la sensibilitat envers els treballadors i les treballadores de Caixa Manresa.

Pel que fa al procés de fusió, cal dir que hem signat l’Acord Laboral perquè globalment és positiu. Durant aquest procés, la Direcció sembla haver defensat prou bé els interessos dels alts directius i la futura representació institucional en els nous Òrgans de Govern de la nova entitat, però aquesta mateixa Direcció no ha defensat en cap moment els drets i els interessos de la plantilla de Caixa Manresa, i això s’ha reflectit, entre altres coses, en pèrdues de drets econòmics adquirits.

En conseqüència anunciem el nostre vot NEGATIU a la gestió de l’exercici.

comunicat en PDF

KM 0

Avui dia 17 de maig a la tarda es celebren de manera simultània les Assemblees Generals a cadascuna de les tres caixes implicades en la fusió. A les 18 hores entraran a les respectives seus Caixa Catalunya, Caixa Tarragona i Caixa Manresa i en sortirem essent una sola Caixa.

No hi ha dubte que és un moment històric i en aquest nou camí, CCOO volem renovar el nostre compromís amb tots els companys i companyes que conformarem aquesta nova entitat, defensant els aspectes laborals i socials com hem vingut fent fins ara.

Igual que al llarg de tot el procés negociador de l’acord laboral d’integració, continuarem apostant per liderar i mantenir la unitat i el consens entre les forces sindicals davant els importants reptes que ens esperen en el futur. Malgrat els entrebancs, l’erosió i el desgast a què alguns ens han volgut sotmetre, seguirem posant per davant la millor defensa dels drets de la plantilla.

És igualment la nostra responsabilitat, com a sindicat majoritari també a la nova entitat, garantir que la caixa que neix desenvolupi el paper social que li correspon.

Agraïm un cop més la força que ens doneu els 3.000 afiliats/des que dipositeu la vostra confiança en el nostre projecte sindical.

En aquest nou període més que mai, som al vostre servei i al vostre costat.

comunicat en PDF

QUE ES PRESERVI LA NATURALESA JURÍDICA

Seran positius els acords aconseguits entre el President del Govern i Mariano Rajoy sobre la reforma de la LORCA i la reestructuració del sector de Caixes, si la viabilitat de les entitats inclou garanties per mantenir el model social de les Caixes d'Estalvis.

En relació amb les notícies aparegudes en els mitjans de comunicació sobre els acords aconseguits entre el President de Govern i el líder del PP, Mariano Rajoy, i mancant conèixer en profunditat els citats acords CCOO volem fer les següents consideracions:

• Valorem positivament el clima de consens en relació amb la reestructuració en el sector de les caixes. Esperem que aquest procés de concentració estigui fermament orientat a millorar la solvència de les entitats resultants, la seva rendibilitat i la seva eficiència.
• L'ocupació en el sector segueix sent la principal preocupació de CCOO, pel que són imprescindibles els acords laborals que la garanteixin, així com la cohesió laboral de les plantilles.
• La reforma de la LORCA, que s'anuncia, ha de garantir el model social de les caixes i preservar la seva actual naturalesa jurídica, fent compatible l'accés a millors instruments de capitalització i la gestió professional amb el manteniment dels ratis d'inclusió financera i de la seva obra social.
• Per CCOO és una condició inexcusable que l'administració i el control d'aquestes entitats financeres es segueixi realitzant per part dels representants de la ciutadania, de les plantilles, de la clientela i de la societat civil a través dels seus òrgans de govern.
  

LES CAIXES SÓN DE LA SOCIETAT I HO HAN DE SEGUIR SENT

comunicat en PDF

Zapatero y Rajoy acuerdan reforma ley de cajas