PRÉSTEC SOCIAL (3)

El passat 21 de juliol de 2008, CCOO vàrem publicar un comunicat denunciant que l'annex "clàusules empleat", que s'adjunta a la pòlissa de préstec per a atencions diverses, n'incloïa una que feia referència a la consideració de venciment anticipat en el supòsit de finalització, per qualsevol causa, del contracte de treball o pel pas a la situació d'excedència. Demanàvem que es procedís a eliminar l'esmentada clàusula i que se'n fes coneixement públic.

El 26 d'agost de 2008, Recursos Humans va donar a conèixer el nou redactat que eliminava el que havíem demanat, però, alhora, hi deixava un text que no havíem consensuat i amb el qual continuàvem sense estar d'acord.

Després de diverses converses, la Direcció ha acceptat eliminar també la clàusula que feia referència als efectes sobre la nòmina (era il·legal) i ha fet un nou redactat que manté el canvi de condicions del tipus d'interès en cas de finalització, per qualsevol causa, del contracte de treball o excedència (quan aquesta sigui voluntària). Volem assenyalar que les excedències suposen només una suspensió del contracte de treball. Pel que fa al tipus d'interès que ha quedat redactat, el trobem forassenyat, sabent que, en cas d'haver-se d'aplicar, s'acaba negociant entre les parts.

Amb aquesta nova acció sindical, CCOO hem aconseguit fer que la Direcció hagi eliminat del redactat inicial les incorreccions legals que hi havia i que perjudicaven el personal que ho signava.
La clàusula en qüestió ha quedat així:

"EMPLEAT CAIXA MANRESA. Considerant que aquest préstec es concedeix en condicions especials, per ser la part prestatària empleada de Caixa Manresa, es pacta expressament, sense perjudici dels casos que s'indiquen en la condició general de VENCIMENT ANTICIPAT, que, en el supòsit de finalització, per qualsevol causa, del contracte de treball o excedència (quan aquesta sigui voluntària) en el mateix, es modificaran les condicions de tipus d'interès passant a aplicar-se el corresponent a l'Euríbor publicat al BOE, vigent a data de baixa del contracte, més 4 punts."

comunicat en PDF