divendres, 28 de setembre del 2007

ENQUESTA "la teva opinió sobre Caixa Manresa"

Dijous, dia 27 de setembre, RRHH dóna a conèixer el resultat de l'enquesta "la teva opinió sobre Caixa Manresa".
La participació ha estat del 46% (SSCC el 48,2% i xarxa el 40,7%).
Enquesta formada per 65 ítems organitzats en 5 dimensions: CREDIBILITAT, RESPECTE, TRACTE JUST, ORGULL i RELACIÓ AMB ELS COMPANYS.

3 comentaris:

Anònim ha dit...

Abans d'omplenar els 65 ítems organitzats en 5 dimensions..., hi havia un full on es demanava marcar amb una X les caselles que identificaven el perfil: lloc treball, amb personal a càrrec o bé empleat/da, sexe, edat i antiguitat.

On és el resultat d'aquest full?

Anònim ha dit...

El 25.03.04 CCOO enviem el qüestionari d'autoavaluació d'ISTAS21 a la plantilla, que identificava i mesurava l'exposició a 6 grups de factors de risc per a la salut (exigències psicològiques, desenvolupament, inseguretat, suport i lideratge, doble presència i, estima), el 30.04.04 és la data termini per retornar-la degudament omplenada i, finalment, el 14.06.04 publiquem el resultat: istas21_resultat.pdf

El 11.04.07 Direcció envia l'enquesta "la teva opinió sobre Caixa Manresa" a la plantilla, el 04.05.07 és la data termini per retornar-la degudament omplenada i, finalment, el 27.09.07 publiquen el resultat tot dient que informaran puntualment de les actuacions portades a terme i de la seva evolució.

El resultat obtingut a l'any 2004 ja alertava d'unes condicions psicosocials del treball desfavorables. Les actuacions a dur a terme no es van realitzar perquè la Direcció va fer cas omís del resultat del qüestionari ISTAS21.

Avui ens trobem amb el resultat de l'enquesta "la teva opinió sobre Caixa Manresa". Un resultat similar a l'obtingut fa 3 anys amb l'ISTAS21. La diferència es troba en que la Direcció manifesta: "constituirem grups de treball amb empleats amb diferents responsabilitats dins l'entitat per tal de definir i contrastar les actuacions de millora a portar a terme. Puntualment us anirem informant de les actuacions que portarem a terme i de la seva evolució".

El temps dirà.

Anònim ha dit...

interessant el tema de les dades

del 25.03.04 al 14.06.04 els cocos trigen 2 mesos i mig en treballar i donar els resultats de la seva enquesta

del 11.04.07 al 27.09.07 la direcció triga 5 mesos i mig per treballar i donar el resultat de l'enquesta la teva opinió sobre caixa manresa

eficiència, excel·lència, etc