CONCEPTES SALARIALS (2)

En diversos certificats lliurats pel secretari del Consell d’Administració de Caixa d’Estalvis de Manresa al Comitè d’Empresa, entre ells el corresponent a l’acta del Consell en sessió celebrada en data 19 d’octubre de 1967 acordant incrementar en un 5% les retribucions del vigent Conveni Col·lectiu; i el corresponent també a l’acta del Consell en sessió celebrada en data 27 de gener de 1994 acordant per unanimitat de suspendre l’absorció del complement extraconvencional del 5 per cent al qual la Comissió Executiva en sessió del 28 de desembre de 1993 pretenia absorbir; emplacem públicament al Director General a respectar la decisió presa en el Consell d’Administració del 27 de gener de 1994 i, per tant, que s’adreci a la mesa de negociació, de forma immediata, per tal que el concepte salarial “complement extraconvencional” no formi part dels conceptes homologables (absorbibles), tal i com s’ha fet amb el concepte salarial “complement IRTP”.

comunicat en PDF