COM ESTÀ L'ACORD?

CCOO després de valorar l’última reunió de la mesa negociadora, volem posar l’accent sobre els següents aspectes, que consideraríem de mínims per poder signar l’acord definitiu:

• Prejubilacions: Garantir les condicions pactades en el principi d’acord i la seguretat de la fiscalitat pels treballadors. CCOO considerem que l’última proposta llençada per les direccions, més que incorporar garanties, el que fa és afegir incerteses i perjudicis econòmics, tal i com explicàvem a la darrera circular.
• Homologació: Adaptar l’estructura salarial de les plantilles de Caixa Tarragona i Caixa Manresa a la de Caixa Catalunya, amb el manteniment dels conceptes.
• Compromís de regular, al llarg de l’any 2010, les carreres professionals de departaments centrals i figures especialitzades.
• Garantir i limitar la mobilitat geogràfica, desenvolupant les competències de la comissió de seguiment, per a la correcta aplicació de l’acord.
  

Així mateix, CCOO volem remarcar que la plantilla haurà de realitzar un gran esforç (integració del sistema informàtic, traspàs de coneixements, etc.) per portar a bon terme aquesta integració de les tres entitats, pel que considerem necessàries una sèrie de compensacions que, al nostre entendre, passarien pels següents aspectes:

• Incorporar a taules salarials els increments de Conveni dels anys 2009 i 2010.
• Reducció de l’horari d’atenció al públic.
• Millora de la promoció per antiguitat.
• Gratificacions econòmiques.
  

CCOO considerem que estem a prop d’arribar a un acord definitiu, però per a que això sigui així les direccions han de fer un esforç per escoltar les peticions dels treballadors que, en definitiva, seran els qui hauran de portar a bon fi aquesta integració de les tres entitats.

comunicat en PDF