UNITAT SINDICAL
Conscients de la transcendència del procés que estem duent a terme, totes les organitzacions sindicals presents a les tres caixes ens vàrem citar per elaborar una posició comuna de negociació de les condicions de la plantilla. CSICA va manifestarque no compareixeria a aquesta convocatòria.
Fruit d’aquest treball conjunt previ, a la reunió d’ahir de la mesa negociadora CCOO, UGT, SEC i SEC-T vàrem presentar un recull de condicions laborals i socials que considerem que han de regir per a la plantilla present i futura a la nova entitat.
Els punts bàsics d’aquesta proposta són:
- L’extensió dels acords laborals actualment vigents a Caixa Catalunya per a tota la plantilla present i futura de la nova entitat (21,25 pagues, acord de préstecs...etc).
- L’extensió del 10% de l’ajut familiar per a tothom.
- Unificació dels fons de pensions, establint aportacions anuals del 6,5% del salari amb un mínim de 1.500 €.
- 10% d’increment sobre salari en concepte de plus de fusió per a tothom.
- Manteniment de l’ocupació: atès que la fusió respon a l’interès per crear una nova caixa que tingui com a eixos la proximitat al client, el compromís amb la societat, el dinamisme, l’agilitat i la innovació, entenem que no és necessari reduir la plantilla, sinó que caldrà reforçar-la, i per tant, la nova caixa s’ha de comprometre al manteniment de l’ocupació.
comunicat en PDF
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada